Vous rencontrez des difficultés au sein de votre organisation. Vous avez tout essayé en interne, en vain. Notre regard extérieur peut vous permettre de voir le problème autrement et de trouver, par ce biais, des solutions qui sont aujourd’hui impensées.
Les motifs fréquents exprimés dans les appels d’offre des organisations concernent :
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de l’absentéisme important,
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du turn-over pénalisant,
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des taux d’accident du travail inacceptables,
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la multiplication des conflits interpersonnels, des cas de harcèlements
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le déclin de la qualité des produits et/ou services
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le mécontentement croissant des clients, bénéficaires, usagers,…
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Sur la base du cahier des charges émis, nous vous proposerons une première étape d’analyse de la situation qui nous permettra de cerner au mieux votre demande et de poser un pré-diagnostic. Nous serons alors en mesure de concevoir un dispositif le mieux adapté possible à vos besoins en terme de démarche, de coût et de délais.